LinkedIn Ghostwriter en Interviewer

• Je voert interviews met de mensen voor wie je schrijft. Daar haal je hun verhalen, meningen en voorbeelden op, en dat is je grondstof voor weken aan posts.
• Per profiel leg je vast hoe iemand klinkt: woordkeuze, ritme, onderwerpen en wat diegene nooit zou zeggen.
• Je schrijft LinkedIn-posts voor directeuren, founders en experts bij onze klanten, zo dat ze klinken alsof ze het zelf schreven. Je werkt voor meerdere profielen tegelijk en houdt dat strak gestructureerd, zodat niemand op jou wacht.
• Je werkt AI-first. In Claude hebben we eigen ghostwriter-skills, van brand canvas tot onderwerpen en posts. Jij stuurt ze, beoordeelt de output en maakt er iets menselijks van.
• Je ziet wie bij een klant een echte thought leader is en wat zijn of haar verhaal is. Die mensen zet je op het podium, in hun eigen woorden.
• Naast LinkedIn schrijf je ook andere content, zoals blogs, nieuwsbrieven of een case.
• Met de Client Director en de Client Success Manager stem je boodschap en planning af, en hoor je wat er bij de klant speelt.
• Je kijkt wat aanslaat en waarom, en past je aanpak daarop aan.

• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring als ghostwriter, copywriter of contentmarketeer, bij voorkeur met LinkedIn en B2B.
• Je kunt in iemands huid kruipen en stelt de vraag achter de vraag. Na een gesprek van een uur schrijf je posts waarvan de klant zegt: dit ben ik.
• Je werkt veel met AI, vooral Claude, en je herkent AI-taal direct. Wat jij oplevert, leest als mens.
• Je kent LinkedIn: formats, wat werkt in de feed en hoe je zonder schreeuwen opvalt. Je schrijft thought leadership en promotionele posts, en weet wanneer welke past.
• Je durft een klant te zeggen dat een idee niet sterk genoeg is, en komt met een beter voorstel.
• Je schrijft foutloos Nederlands. Goed Engels is een plus.

Pluspunten

• Ervaring in IT, SaaS of consultancy.
• Je schrijft ook graag langere stukken, zoals blogs of whitepapers.
• Je hebt eerder bij een bureau gewerkt.