.png)
Ja, waarom heb je bij Growth Hacking specialisten nodig. Ik leg het je kort uit.
Dit is de basis animatie van hoe wij te werk gaan met growth hacken en onze growth service. Dat wil zeggen dat we de T shape, waar veel variaties van zijn invullen met onze eigen disciplines. Het gaat er eigenlijk om dat Growth Managers bij ons heel breed georiënteerd is, dit omdat er simpelweg veel te veel disciplines zijn. Je kan dit niet meer vinden in een team en zeker niet in een iemand en al helemaal niet als je als founder ook nog honderd andere dingen te doen hebt. Dan gaat alles matig, kom je er niet aan toe en schuif je het vooruit. Dat geldt ook voor een inhouse marketeer en zelfs voor een team, die hebben gewoon niet alle disciplines in huis.
Dus zul je moeten samenwerken met freelancers of andere agencies, die gewoon heel goed zijn in alleen een ding. Of soms twee dingen zoals SEO en SEA. Kijk daarbij uit voor een freelancer die daarnaast ook nog marketing automation en social media ads doet. Zoek echt specialisten, want het is echt heel complex om daar super goed in te worden. Je moet ervoor waken dat je dit allemaal van je vaste team gaat vragen. Daarvoor kun je dus beter gaan zoeken naar freelancers of samenwerkingen met agencies, zoals wij dat zijn.
Met het idee dat je een aanspreekpunt hebt en vervolgens een hele laag van specialisten hebt. Dit is in eerste instantie onze toegevoegde waarde. Wij regelen dan ook gewoon alles, want wij hebben al een hele grote poel aan hele goede freelancers en andere agencies die voor ons werken. Je weet waar je bij ons aan toe bent, je hebt een aanspreekpunt en vervolgens dus ook meer dan 80 specialisten met verschillende kennis, die kunnen worden ingezet voor jouw business.
.png)
