Vacature
Junior B2B Growth Hacking Consultant

Functietitel: Growth Hacker
Klantensoort:
B2B
Skills
: Marketing, strategie en projectmanagement
Beschikbaarheid: 40 uur per week
Level: Junior
Ervaring: 1 tot 4 jaar

Leren is als Junior nóg belangrijker

We besteden heel veel tijd aan kennis opdoen en kennis delen met elkaar, maar als Junior krijg je daar nóg meer tijd voor. Samen stellen we jouw Personal Growth Plan op: waar sta je nu en waar wil je beter in worden? Maandelijks meten we je progressie.

Heb je een nuttig artikel gelezen of stuitte je op een vette tool? Deel het in ons Slack kanaal zodat we dit op de vrijdagochtend in de gezamenlijke sessie kunnen doornemen!

Jouw werkzaamheden

Je helpt de Growth Manager bij zijn/haar klanten. Je denkt mee, wordt betrokken bij het opstellen van een Growth Plan en voert veel taken zelfstandig uit.

Er wordt veel tijd vrijgemaakt om van jou snel een T-shape growth hacker te maken. Naast de studietijd ben je dus vooral aan het assisteren en meewerken. Na enkele maanden zul je je eigen (kleine) klanten in beheer krijgen.

Doel is om snel Growth Manager te worden. Dit betekent dat je ook de grote klanten met een Growth Service-pakket krijgt toegewezen.

“Ik ben begonnen als junior. Ik wilde zo snel mogelijk leren en ik pakte dingen snel op. Al na 2 maanden kreeg ik mijn eerste klanten. Eerst losse opdrachten, maar later al snel ook een Growth Service-klant van 20 uur per maand.”

Irina Kopylova
Junior Growth Consultant - Red Panda Works

Sollicitatieproces

Email of LinkedIn Easy Apply

Classic. Stuur een email naar ikwileendesk@redpanda.works en laat de volgende onderwerpen terugkomen:
- Hoeveel ervaring heb je met ondernemen, marketing, sales en growth hacking?
- Je werkervaring.
- Wat lijkt je zo leuk aan deze functie?
- Pitch jezelf. Nee niet je skills, maar waarom zou jíj een mooie toevoeging zijn aan het team?
- Wat kun je goed en wat moet je nog leren voor deze functie?

In a rush? De snelle manier is via Easy Apply op onze LinkedIn vacature.

Kennismaking via Zoom

We nemen alvast de belangrijkste dingen door. Is het een fit? Dan ben je natuurlijk van harte welkom op kantoor voor een kennismaking.

Interview + test

We gaan graven graven graven... Ben je de juiste persoon op de juiste plek?

Case tijdens meewerkdag

Jij kunt ervaren hoe het is om bij ons te werken en wij kunnen ervaren hoe het is om met jou te werken.

Omschrijft dit jou?

  • Online marketing ervaring.
  • Communicatief sterk en je komt zelfverzekerd over.
  • Ambitieus.
  • Ondernemende houding.
  • Je bent goed in projectmanagement.
  • > 1 jaar relevante werkervaring.
  • Agency spirit. Jij wilt graag bij een agency werken. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken bij een agency.
  • Tech Savvy. Mensen kwamen naar jou als hun computer het niet deed.
  • Nederlands is foutloos, bro. Maar dan niet de straattaalversie (is dat één woord? Zeg jij het maar).

Waarom Red Panda Works?

  • Goed salaris. Zeker voor een Junior! Maar we verwachten dan ook bovengemiddelde inzet.
  • Onbeperkt vakantiedagen. Yes yes. Minimum van 25 vakantiedagen, geen maximum.
  • De mogelijkheid om snel te leren.
  • Lunch for free.
  • Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je zult mega veel leren. We doen heel veel aan ons kennisniveau op peil brengen en houden. We delen de kennis tijdens terugkerende trainingen, overleggen en inhouse workshops. Zo blijven we slim!
  • Maximale reiskostenvergoeding.
  • Laptop van de zaak of een laptopvergoeding als je liever op je eigen laptop werkt.

En nu?

Is dit écht wat voor jou? Stuur een email naar ikwileendesk@redpanda.works met bovenstaande punten. En laten we dan samen ontdekken of het een match is!

Of reageer via LinkedIn Jobs.

Leuk, maar niet het goede moment?

Meld je aan voor onze Vacature Alert en we sturen je automatisch updates over nieuwe vacatures bij Red Panda.