Vacature
Growth Manager

Klantensoort: B2B
Skills
: Online marketing en projectmanagement
Beschikbaarheid: 40 uur per week
Level: Medior

Adviseer en coördineer

Een mix van consultant en projectmanager in growth hacken en marketing.

Jij beheert je eigen klanten. Dat wil zeggen; jij bepaalt welke growth hacking activiteiten je inzet om de klant zo snel mogelijk van leads en verkopen te voorzien. De eerste maand stel je een Growth Plan op en van daaruit maak je de planning en rolverdeling. Dus wat ga je adviseren aan de klant? Wat zijn de metrics die je gaat meten? En hoe gaat je team van experts eruit zien? Jij bepaalt.

Sessies om snel te leren

We besteden veel tijd aan kennis opdoen en kennis delen met elkaar.

Video monday

Iedere maandag na de lunch kijken we een nuttige video. Het thema wisselt: SEO, Ads, UX, etc.

Inspiration tuesday

Wat doet concurrentie goed en wat doen wij beter? We analyseren de website, producten, pricing en alles wat ons opvalt.

Smart thursday

Heb je een goed artikel gelezen, een inspirerende video gezien of een nieuwe tool ontdekt? Dit bespreken we donderdagochtend.

Drinks!

Vrijdagmiddag knallen we het weekend in! We sluiten de week af en benoemen wat er goed ging en wat niet. Maar vooral wat ging er goed. En beter.

Jouw werkzaamheden

Bij nieuwe klanten stel je de eerste maand het Growth Plan op. Je zet de grote lijnen uit, maakt een planning en besluit welke experts je betrekt bij dit project. 

Na het opleveren van het Growth Plan ben je verantwoordelijk voor groei bij je klant. Iedere maand evalueer je met de klant. Je presenteert de resultaten en stelt op basis daarvan de planning voor de komende maand op.

Als Growth Manager heb je enorm veel kennis. Je kunt over alle marketingtechnieken meepraten en weegt samen met de klant alle mogelijkheden af. Hoe laat je hun business zo snel mogelijk groeien? Er is dus een ondernemende houding vereist!

Met jouw project management skills ben je in staat om meerdere klanten tegelijk onder je hoede te hebben. Je staat stevig in je schoenen en weet je klanten te overtuigen, maar vooral bij de hand te nemen bij hun groeiambities.

“Ik help ongeveer 8 klanten. De meeste hebben een Growth Service pakket. Het is mijn taak ze te adviseren over de ideale marketing- en sales strategie en ik zorg ervoor dat alles op tijd wordt uitgevoerd door de experts. Met al mijn klanten heb ik een supergoede band. Door onze snelle resultaten is het een dankbare functie. Dat maakt het leuk.”

Wendy Klunder
Growth Manager - Red Panda

Hoe ziet jouw dag eruit?
Een voorbeeld vind je in deze blogpost: Een dag als Growth Manager bij Red Panda.

Stappen

Stuur een e-mail

Mail naar info@redpanda.works. Vertel in je e-mail het volgende:
- Wat heb je hiervoor gedaan? Vertel over je ervaring.
- Wat wil je de komende jaren gaan doen?
- CV

Jep, het is een eerste filter.

Telefonische intake

We nemen alvast de belangrijkste dingen door. Is het een fit? Dan ben je natuurlijk van harte welkom op kantoor voor een kennismaking.

Kennismaking

Tijdens de informele kennismaking onderzoeken we verder of het klikt en of we er beide nog in geloven.

Interview + test

We gaan graven graven graven... Ben je de juiste persoon op de juiste plek?

Case tijdens meewerkdag

Jij kunt ervaren hoe het is om bij ons te werken en wij kunnen ervaren hoe het is om met jou te werken.

Wij vragen

  • Marketing en growth hacking ervaring. Ja, da's zo ongeveer de kern.
  • Communicatief sterk en je komt zelfverzekerd over.
  • Ervaring op het gebied van bedrijfsstrategieën bepalen.
  • Ondernemende houding.
  • Projecten managen. Als in: 1000 ballen in de lucht houden = geen probleem.
  • > 3 jaar relevante werkervaring.
  • Agency spirit. Jij wilt graag bij een agency werken. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken bij een agency.
  • Tech Savvy. Jij kent de meest populaire marketingtools.
  • Nederlands is foutloos, bro. Maar dan niet de straattaalversie (is dat één woord? Zeg jij het maar).

Wij bieden

  • Zeer goed salaris. Bovengemiddeld, maar we verwachten dan ook bovengemiddeld.
  • Vrijheid. Jij beheert je eigen klanten.
  • Lunch for free.
  • Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je zult mega veel leren. We doen heel veel aan ons kennisniveau op peil brengen en houden. We delen de kennis tijdens terugkerende trainingen, overleggen en inhouse workshops. Zo blijven we slim!
  • Mogelijkheid om je eigen team op te bouwen.
  • Maximale reiskostenvergoeding.
  • Laptop van de zaak of een laptopvergoeding als je liever op je eigen laptop werkt.

Is dit écht wat voor jou? Stuur een e-mail naar info@redpanda.works met daarin een korte omschrijving van wat je zoekt. En laten we dan samen ontdekken of het een match is!

Leuk, maar niet het goede moment?

Meld je aan voor onze Vacature Alert en we sturen je automatisch updates over nieuwe vacatures bij Red Panda.