We besteden heel veel tijd aan kennis opdoen en kennis delen met elkaar. Samen stellen we jouw Personal Growth Plan op: waar sta je nu en waar wil je beter in worden? Maandelijks meten we je progressie.
Knowledge is power. Minstens 10% van je tijd mag je besteden aan training en kennis opdoen.
Heb je een nuttig artikel gelezen of stuitte je op een vette tool? Deel het in ons Slack kanaal zodat we dit op de vrijdagochtend in de gezamenlijke sessie kunnen doornemen!
Bij nieuwe klanten stel je de eerste maand het Growth Plan op. Je zet de grote lijnen uit, maakt een planning en besluit welke experts je betrekt bij dit project.
Na het opleveren van het Growth Plan ben je verantwoordelijk voor groei bij je klant. Jij bepaalt en jij stuurt aan.
Iedere maand evalueer je met de klant. Je presenteert de resultaten en stelt op basis daarvan de planning voor de komende maand op.
Als Growth Manager heb je enorm veel kennis. Je kunt over alle marketingtechnieken meepraten en weegt samen met de klant alle mogelijkheden af. Hoe laat je hun business zo snel mogelijk groeien? Er is dus een ondernemende houding vereist!
Met jouw project management skills ben je in staat om meerdere klanten tegelijk onder je hoede te hebben. Je staat stevig in je schoenen en weet je klanten te overtuigen, maar vooral bij de hand te nemen bij hun groeiambities.
“Ik help ongeveer 8 klanten. De meeste hebben een Growth Service pakket. Het is mijn taak ze te adviseren over de ideale marketing- en sales strategie en ik zorg ervoor dat alles op tijd wordt uitgevoerd door de experts. Met al mijn klanten heb ik een supergoede band. Door onze snelle resultaten is het een dankbare functie. Dat maakt het leuk.”
Wendy Klunder
Growth Manager - Red Panda Works
Hoe ziet jouw dag eruit?
Een voorbeeld vind je in deze blogpost: Een dag als Growth Manager bij Red Panda Works.
Vul het formulier hieronder in en wij nemen contact met jou op.
Je mag natuurlijk altijd een email sturen met je cv als je daar trots op bent. Stuur 'm dan naar ikwileendesk@redpanda.works en laat de volgende onderwerpen terugkomen:
- Hoeveel ervaring heb je met ondernemen, marketing, sales en growth hacking?
- Je werkervaring.
- Wat lijkt je zo leuk aan deze functie?
- Pitch jezelf. Nee niet je skills, maar waarom zou jíj een mooie toevoeging zijn aan het team?
- Wat kun je goed en wat moet je nog leren voor deze functie?
Of eenvoudig solliciteren via LinkedIn Jobs kan natuurlijk ook.
Jep, het is een eerste filter. Kom maar doorrrrrr!
We nemen alvast de belangrijkste dingen door. Is het een fit? Dan ben je natuurlijk van harte welkom op kantoor voor een kennismaking.
We gaan graven graven graven... Ben je de juiste persoon op de juiste plek?
Jij kunt ervaren hoe het is om bij ons te werken en wij kunnen ervaren hoe het is om met jou te werken.
En nu?
Vul het formulier hieronder in en we nemen contact met je op.
Eenvoudig solliciteren kan ook via LinkedIn Jobs. Eén druk op de knop; how easy!
Meld je aan voor onze Vacature Alert en we sturen je automatisch updates over nieuwe vacatures bij Red Panda.